“高考不要选纯文科专业”剑桥大学博士的一番话道理何在
剑桥大学物理学博士、国内最早提倡并实践剑桥“导师制”个性化教育的民办教育工作者刘先生在一次***访中表示：“别学文科的东西，别学所谓地理、政治那些东西，那些东西它不容易产生就业，产生核心竞争力，学了也不见得能得到能量，顶多是背了许多知识点和考点。这是一个非常缺乏能力的、是消耗生命的学科体系……有很多人，不愿意选择高科技行业，宁愿选择简单的，所谓的文学，读读***，以及茶艺、花艺等。但学这些专业不产生生产力，我们应该在实业，在推动社会本质性进步的实业上下功夫，去培养人才”。
1）
“高考不要选纯文科专业”，为什么剑桥大学博士会说出这种话，道理何在？归纳起来应该是以下3点。
第一，学纯文科专业得不到能量，也形成不了核心竞争力
能量是一个物理学名词，它有多种不同形式存在。不过这位剑桥大学博士所讲的“能量”，应该指的是个人的收获和积累，一种能提升个人能力的东西。
他认为学纯文科专业，没有办法提升个人的能力，也就无法让个人形成核心竞争力，到时候会找不到工作或者找不到高质量的工作岗位。
第二，学纯文科专业是在浪费时间、消耗生命
这位剑桥大学博士对文科的学习方式和知识体系有自己的看法，他觉得纯文科专业的学习过程就是背诵和识记的过程，不仅没有价值，还浪费时间、消耗生命，是完全没有意义的。
我们应承认部分高校文科教育就是这样，比如某些高校的国际贸易专业，该专业许多大学生本科四年学得糊里糊涂的，专业水平还比不过那些看过几个月相关书籍的非大学生，市场也不接纳他们，所以他们毕业了找工作干的基本都不是本专业的事情。对他们来讲，大学四年的确是白上了，是在浪费时间、消耗生命。
第三，学纯文科专业不产生生产力，无法推动实业的发展和进步
国家的发展，关键看实业，尤其是现在，我们正处在工业化转型期，需要大量的底层科技作为支撑。而文科专业对实业发展的影响是远远不如理工科的，因此这位剑桥大学博士不建议大家学纯文科专业。
2）
当今社会，文科专业就业情况的确不怎么好。翻看一些机构发布的大学生就业数据，我们会发现历史学等文科专业常常是就业“红牌专业”。
文科生就业不如理工科专业的学生，这是客观存在的事实，因此在相当长一段时间里，人们把“学文科”和“难就业”联系在一起，这给不少人一种感觉：文科专业是没有技术含量的专业，是找不到工作的专业，是没有未来的专业。
于是，无论是老师，还是家长，都鼓励孩子学理科和工科，实在学不了理科和工科的学生，才去学文科，他们学文科不是因为喜欢，而仅仅是为了获得一张文凭。
但这位剑桥大学博士讲的一些明显“瞧不起”纯文科专业的话，依旧让我感到不舒服。全国每年毕业的文科类大学生有数百万之众，难道他们都没有核心竞争力？他们在本专科阶段和研究生阶段的学习行为，都是在消耗生命？我们不能一棍子把所有人都打趴在地。
世界是充满变化的，几百年前我们的社会是“文科生”的天下，今天的社会文科生面临不小的困境，但未来的社会文科生的处境可能又会发生改变。
做这样的预测不是没有根据，首先，文化、旅游、休闲、读书等第三产业发展越来越快，不少城市都在打造文化中心、休闲中心、旅游中心，这***人文社科行业的繁荣，也给文科生提供了大量的就业岗位；其次，国家在快速前进的道路上奔跑了四十多年，物质极大丰富，可是精神世界“掉队了”，今后人文领域有很大的挖掘潜力，需要一定数量的人才储备。
只要我们保持前进的步伐，人们对文学和艺术的追求就会越来越多，而且标准也会越来越高，未来的文科生大有用武之地。
其实，人不是机器，我们不能简单的以“能不能产生生产力”来评价人们学习的价值，我们的情绪，以及精神上的满足感，不是生产力所能决定的。
今日话题：你是文科生还是理科生？你赞同文中剑桥大学博士的说法吗？欢迎大家参与讨论。
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高考选理科好,还是文科好
第一、高中选科的对与错决定了孩子未来大学乃至职业生涯的方向。
可能说到这里有人会认为有点吓唬人，其实高中的分科对我们在高考分数出来后进行院校报考的时候有很大影响。
一般来说，学理科的同学在高招阶段的选择面会比较宽泛一些，特别是大学专业上很多都会在招生阶段明确的需要理科，比如土木工程、建筑学等等专业。
而文科的选择面就少了很多，往往就是文、法、管理类的文科性质专业，对于很多理工类专业无法报考。
第二、分科的时候在兴趣和特长上，更建议大家选择特长
有些人喜欢理科，但是文科成绩一直却比理科好，这说明你适合学习文科，虽然对理科充满了兴趣，学习起来十分的费劲，最终没能考出好成绩，这个时候而你擅长的文科如果选择的话可以在高考中取胜，那么还是建议大家选择文科。
高中的时候对理科充满了兴趣，但却学不好，文科虽然记忆的东西很多，非常容易上手而且得的分数很高，不过最后却选错了科。执拗的选择了理科，最后在高考中惨败，现在想想如果当时选择了文科或许会是另外一种结果。
第三、改变理科一定好于文科的观点
一直流传一句“学好数理化，走遍天下都不怕”的俗语在考生间流传，在我国也是这样重视理科而轻视文科。
虽然学理有很大优势，但也不要认为文科就一定没有前途了，如果说学理你考不出好成绩仅仅上了一个二本，而学文科你考上了名牌985高校，那么大家试想下，到底未来发展的如何还真未可知。
而且文科的就业层面也很大，不仅可以考公而且可以从事文字性的工作，如果有幸从名牌大学毕业的话含金量也会变得很高，未来职业的发展前景也是不可估量的。
不过这里要为大家提醒的是，无论学文还是学理一旦定下来后就不要左顾右盼了，而是要潜心学习，这样才能踏实努力在高考取得好的成绩。
你认为高考填报志愿时，哪些专业必须谨慎选择？
穷学IT，富搞金融，这也是老师给的建议，讲道理，学会金融只要你有启动资金，你的前程不可***，如果你真的没什么资金可以学学IT行业，不好学，但是工资可观。
2、纯文科专业要慎重：因为这类专业的就业面很窄，换句话说就是这类专业学的东西“并不是实际的东西”，所以除了讲师、研究室之外还真的不知道能如何就业。
3、技术类：这类专业无论什么时候都有人要，有一技之长在手，行走社会都觉得仗义。
4、“管理”：如果你不想考公务员就别去了。
5、学医：总是有人说学医不好，学医累。的确学医确实是累，但是要论就业他应该是最稳定的了，建议：口腔医学（单干容易）、临床（收入可观）。最起码一本以上就选这两个，别的不要选，选别的实在是屈才。
6、兽医：现在的大城市兽医无疑已经成了必不可少的一分子，现在的宠物成了家庭中的一分子，所以宠物的主人对宠物格外的重视，因此兽医也慢慢成了一门热门行业。
总之，先要明白你自己适合做什么工作，究竟是适合科研还是适合踏踏实实工作，还是适合自己单干，然后选择一门适合自己的专业。
记住无论是什么专业，只要你站在这个专业顶端就一定不用担心就业的问题，所谓行行出状元就是这个道理。
读文科就真的那么没前途吗？
文科容易就业的六大专业分析
读文科好不好？这似乎是一个争论已久的话题，许多选择了文科的学生和家长都认为：文科专业好，收入高，社会地位好，工作轻松体面。因此文科专业每年高考时填报的人数不少，录取的分数也挺高。由于好招生，开设文科专业的成本又相对较低，于是出现了大多院校都开设文科专业的现象。
本科专业介绍 高职高专专业介绍
文科专业的名字听起来确实诱人：经济学、金融学、法律、工商管理、新闻学、国际经济与贸易……毕业后，经济金融的到银行，工商管理的到工商局和大企业，法学的当律师，新闻的做记者，国贸的搞外贸……哪一个不是响当当的？
不过，事实胜于雄辩，让我们先来看一些新闻报道：
新闻1：中国人事部近日在其官方网站发布了《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》。调查显示，近3年来的全国高校毕业生就业情况比较，工科专业毕业生的就业率最高，其次是理科，文科最低。法学、经济学、工商管理、行政管理等文科专业持续走低。
新闻2：针对是什么造成当前文科大学生就业相对困难这一问题，北京师范大学张网成博士谈了自己的看法：“我国目前正处在快速工业化时期，第二产业的迅速发展，加上相当多的企业越来越重视技术升级和产品创新，对理工科毕业生的需求维持着相当高的增长趋势是情理之中的事。虽然第三产业发展速度近年来超过了第二产业，但对高层次服务业人才需求并没有同比增长，加上像计算机、电信这样快速增长的第三产业对理工科毕业生的偏好是很明显的，因此，文科毕业生的出路明显受到限制。”
不仅是中国，事实上绝大多数国家都更偏重理工科人才。原因在于，理科学生就业后对于社会的作用往往是看得见的，他们进行物质生产，创造物质财富，可以量化。而文科毕业生的传统使命是管理社会、传承文化与价值、塑造时代精神，为人们的生活和社会的运转提供知识***和人力***，尽管他们的作用也不可或缺，但其功用却很难量化和累计，因此他们的工作经常被看成是可有可无的。
仿佛一盆冷水兜头而下，难道，文科生前途真的不容乐观？
不要着急，本着先抑后扬的原则，我们再来看看一些新闻：
新闻3：文科类学生虽然相对应用面较窄，但“万金油”的情况十分明显，这无形之中扩大了就业面，而善于沟通、善于交际的优点也让他们在职场中如鱼得水。
新闻4：众多企业的人力***部表示：欢迎综合素质高的文科生。辅修了如计算机、经济、管理、设计、第二外语等方面课程，综合素质高的文科生，就业竞争力是很强的。
分析之后，接着要做的自然是指导工作了，哪些文科专业好就业呢？且让我们慢慢来看。
一“语”破天机
“语”乃语言类专业，包括中文类的汉语言文学、新闻、文秘等，还包括外语类的一些语种。
中文类的入选是理所当然的。因为它的应用面实在太广了，没有哪一行哪一个公司不需要秘书类和宣传类人才，所以，中文类专业虽然平平无奇，多年来却能够长踞人才市场需求榜前列。
汉语言文学：最悠久最普遍的“万金油”专业，可做秘书，可做行政，可做宣传，可做教师，还可做广告、出版、营销等，真是道路多多。选这个专业的话，要具备就业竞争力，最好有一些特长。
例如写作，不要以为学中文的就会写，这里的写作指的是出众的写作能力，妙笔生花类型的，这样才能做好领导的笔杆子、代言人，才能成为出色的记者和编辑。例如计算机，在很多小型单位，并没有专业的计算机维护人员，电脑出了问题就手足无措，一点点小问题也要到外面请人来弄，费时费钱，如果有一个能兼电脑维护员的行政人员，何乐而不为？例如体育文艺，这是文化活动的重要内容，现在许多有实力的单位很重视形象工程，它们愿意投入大量的金钱来赢得一些比赛的荣誉，以求展示风***，如果你擅打球、能歌舞，那么，恭喜你，努力发扬吧。例如书法、绘画，一手漂亮的毛笔字书写的欢迎条幅，一版生动的宣传画，都可以起到非常好的宣传效果。
文秘：这类专业比较受中小企业的欢迎，相对于中文、新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、***购都详细列入教学***当中，把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力***的中小企业来说，选择文秘类专业的毕业生，就像选择了一个好管家。
外语：外语类专业的入选是当仁不让的。外语一直以来都是比较红火的专业，招生就业两旺。随着我国开放程度的提高，无论是翻译业还是外语教育，都迅猛发展。
外事部门需要外语人才，几乎每个县级以上的***部门都设有外事办，而且随着对外交流的日益增强，外语人才的需求量也自然上升。为了招商引资，各地方都争相建设开发区，形成了一股不可阻挡的大潮，于是，开发区也成为外语人才的招纳重镇。
外贸公司需要外语人才。除了传统的国有外贸公司外，在中国逐步融入WTO的过程中，还涌现出大量的民营外贸企业，都做得风生水起，还有许多生产型公司争相拓展海外市场，为此也设立了对外部门，外语人才自然畅销不衰。
教育业需要外语。“全民学外语”是中国的特色，外语从娃娃抓到成人。一方面，外语教育普及低龄化，许多中小学甚至幼儿园都实行双语教育，外语教师需求量强劲。另一方面，外语地位不可动摇，从大学学位证与四六级挂钩到职称评定设定职称外语考试，中国人的一生都无法脱离外语。加上外语辅导班大量开设，对外语教师的需求量只增不减。
出版业需要外语。作为教育的必需品，外语教材、辅导书籍杂志大量出版，同时，文化事业的繁荣促使了大量外国畅销书的引入，《哈里"波特》长盛不衰，《谁动了我的奶酪》《邮差弗瑞德》销量狂野，因而出版社、杂志社的外语编辑也日渐增多。
旅游业需要外语。神秘古老的中国，吸引了众多的外国观光客，博大精深的中国文化，需要翻译人才向外宾介绍解说，外语人才做导游，恰逢其时。
至于外语语种的选择，因地区而异，英语基本上放之全国而皆准，总体上较红，东北地区的日语、韩语、俄语，都很受欢迎，华北地区的德语、法语、日语需求量较大，华南地区的日语、东盟小语种都很有市场。一句话：外语语种要根据地域的经济政治合作发展来选择。至于一些如***语等非常稀有的小语种，因为招生人数极少，有着稳定的供求渠道，就业亦是无忧的。
管理天下行
下面将向大家推荐一些比较实用、技术含量高的管理类专业。
旅游管理：这个专业开办时间比较长，开设的院校也很多，多年来似乎一直处于不温不火的中庸状态，但它的就业确实不错，尤其是2000年以后。吃、喝、玩、乐乃人生四大乐事，在温饱奔小康之后，吃喝不愁，就想玩乐了。因此旅游业发展蓬蓬勃勃，许多家庭将旅游列入生活***，许多单位将旅游作为一项***长期施行。因为这是一项绿色经济，***也大力支持。而且中国地大物博，发展旅游业得天独厚，各个地方每年都能够开发出许多新景点，旅游***可谓取之不尽。
于是，旅行社群雄竞起，在这里，旅游管理可两用，一用为导游，二用为管理。
由于游客的空前增多，对导游需求量极大，而由于现行的旅游中默认的购物环节实行导游回报制，报酬非常丰厚，甚至于一些口才出众的非专业人才都试图入行。不过，旅游管理专业的毕业生，作为专业人才，精通导游服务，服务质量高，而且持有导游证，竞争力优势明显。
在管理上，为了争夺客源市场，旅行社之间互拼线路策划，拼价格谋算，拼服务质量，拼公关能力，拼管理效益等，这些比拼都需要专业的旅游人才来做。
另一方面，各个风景区也需要大量的旅游管理人才。它们需要为自身进行宣传推介，吸引游客，合理策划定位，打出品牌，还需要搞好旅游服务，建立好口碑。在这里，顺便提一下酒店管理专业，这是一个高职类专业。作为旅游的配套设施中的重要一环，备受注重质量的旅行社和游客重视。酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面内容，是星级酒店不可缺少的人才，就业率一向都比较高。
学旅游管理的人，要性格大方、头脑镇定、思维缜密。
档案管理：大概在五年前，这还是一个冷专业，就业不佳。不过，三十年河东，三十年河西，在1996年《中华人民共和国档案法》修订案实施后，国家加大了对档案事业的管理力度，强制性要求各***机关企事业单位做到档案规范化管理，同时，通过大力宣传，各个单位都开始意识到档案的重要作用，开始重视档案管理。经过几年的整顿和宣传，档案工作大约在2000年左右迎来了发展的春天。
档案管理其实是一个文理兼招的专业，从内容上来说，除了档案的基本管理内容外，还学习属于高级管理的档案编研、属于现代化管理的计算机管理。
档案分为文书档案、科技档案和专门档案。档案管理在这三个方面都要深入学习。文书档案是最广泛的，当它的依据性作用被重视到之后，许多单位都开始设立档案员一职，需求量稳步上升。由于档案管理有档案编研这项内容，学生的编辑写作能力一般都不错，而为了更好地就业，许多学校(如广西民族大学)都在其中增设有秘书课程，故而一些中小型的企事业单位在招聘秘书时对既能写又能管的档案管理专业人才青睐有加。
科技档案由于能够为科研攻关提供良好的技术基础，也受到许多研发型企业的重视，用专业档案人才对之进行科学管理的做法已得到企业的认同。
专门档案包括人事档案和财会档案等多方向内容。人事档案发展空间尤其大。随着人事制度的放开，人才流动趋势不可逆转，各个单位除了***机关之外，都不再接收员工档案，而实行人事代理，即员工档案交由人才交流中心保管。这样一来，各地人才交流中心纷纷设立人事代理部，进行档案代管业务，大量的人事档案如何实现科学规范地管理，保证其安全，这就需要大量的档案管理专业人员了。
开设档案管理专业的院校不多，以中国人民大学、武汉大学最为著名，选这个专业，关键是要耐得住枯燥和寂寞。
人力***管理：这个专业尽管受到一些专家的非议，认为应届大学毕业生无法胜任人事管理工作。不过，现代企业可不管这些，他们认为在实行人事代理之后，复杂的人事工作只存在于***机关和事业单位中，他们需要的是人力***的管理，例如人才招聘、岗位培训、业绩考核等等。于是，现代企业尤其是珠三角、长三角的大中型企业，成为了人力***管理专业毕业生的招纳重镇。
制造型企业一般都是常年招聘大量技术工人，往往派出人力***专员前往各地职业学校或是坐镇本部进行招聘考核工作。他们根据岗位设计好一系列考核程序，选定工人之后，又根据其特长，迅速地分配到各个岗位上去，接着再对其进行上岗培训。几轮下来就是一年，由于工人流动性大，工厂扩张快，人力***部常常成为企业中最忙的一个部门。
技术型企业如IT业，也非常注重人力***管理，因为人才就是资本就是竞争力。除了招聘之外，日常管理、绩效考核、薪酬***的制定实施也是人力***管理的重要内容，人力***管理者在这些地方更多的是充任管理者和服务者的角色。
作为一个新兴专业，人力***管理的开设有蔓延之势，建议选择一些有管理学科基础的综合性大学，这样能够学到更多的人文知识来进行更高效的综合管理。
最后归纳一下：选择文科专业，首先要看专业工作适不适合自己的性格，不适合的，肯定做不好，不要盲目去学；其次要仔细分析一下它有没有市场，能不能学得到一些实用性的东西，像工商管理这类容易陷于理论性又缺乏操作空间的专业，要慎重。
