关于五年考编的信息

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因此，2023年国考icon报名再创新高，应该是预料之中的事。未来仍然会有更多的人去报考公务员。

考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。

个人认为这种情况并不会发生。之所以我会这样认为是因为放宽35岁年龄限制，并不会大幅度增加考公人数。目前考公热度已经足够高不会再高了。以及公务员工作岗位数量有限不会成为就业的主要趋势这三方面原因。第一。

现在的情况可并不是这样，道路有千万条，就看你怎么去选择了。之所以有更多的人去报考公务员，其实并不是为了前途，而是为了生活。

算不算自取其辱或混得差呢？公务员考试确实有最佳时机首先，公务员考试确确实实有最佳时机。大学毕业前后，是考公务员的最佳时期，尤其是大四应届生，考公务员的时候最占优势。

在多次的考试中，夫妻二人也有了很多的经验，所以才能够事业编上岸。但事业编在夫妻二人的想法中还是比不上公务员的，所以才会考公。两个人可谓是身经百战，5年之内总共积攒下来了近300张车票，也是花费了不少钱。

云南一夫妻5年考试百次，编制上岸后又考公务员，大家之所以热衷考编制，首先，编制内的员工稳定，***待遇是很不错的。其次，编制内的员工让人觉得很体面。另外，编制内的人有更多的休息时间。

近日，一个人在30岁的年纪存了100万以后辞职养老的消息引起了大家的关注，也引起了存多少钱才能实现养老自由的讨论。

无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

不可以。不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。

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1、不可以。正常情况下，签了5年服务期限，不管是公务员还是事业单位，原则上是不允许再考的。如果一定要考的话，就必须经过单位的同意。但是体制内辞职和企业是不一样的，辞职也要通过单位领导的同意才行。

2、可以报考的，但是一般需要单位同意，开同意报考证明，报考栏填在职。有些地方教育局可能在与教师签订劳动合同时约定必须服务多少年的，那么在服务期辞职的，就要支付违约金的。

3、综上所述，在职公务员只要满5年服务期限后，可以选择报考事业单位，但是需要征得本单位领导的同意。

4、不可以。不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。

5、原则上来说是不能的。因为如果进入政审阶段，你的情况是不能通过的。不过有些事业单位比较放松，你可以和单位的领导交流试试，看允许考不。只要你所在单位同意你去报考，可以不用完成最低服务年限。

可以参考五年的经验，但不能完全依赖它。在实践中，五年的经验可以为我们提供宝贵的指导，但不能忽视新的变化，新的发展，新的趋势。

两个人的毅力值得称赞，但是行为不值得学习。

都是看不懂法律和政策的人。考编和以前当然一样，今年推行教师的五年一考，指的是教师资格证的五年一考，而不是编制的五年一考。公务员就更没有要重新再考编的说法。

一般2年左右。教师考编笔试合格者才能进入面试。1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

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