考编几张试卷（考编制考几科）

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1、一般来说教师招聘笔试只有一科，即一张试卷，试卷满分100分，其中教基占40分，学科占60分，教基近两年没有考主观题，材料分析题也是以客观题的形式出现，客观题型就是单选、多选、判断。

2、招聘考试考几门科就有几张试卷。如果是一门课，那当然就是一张。

3、三张。首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

4、作文的话一般23-25。地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

5、第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷；而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。

6、教师招聘考试在线音频教学。各省教师招聘考试历年真题试卷参考。2014年湖南特岗教师招聘考试-教育写作与面试资料。2014年湖南特岗-教师职业道德修养知识和模拟题。2014年湖南特岗-教学技能知识和模拟题。

1、招聘考试考几门科就有几张试卷。如果是一门课，那当然就是一张。

2、是的，同一场教师招聘考试中同一学科的考试试卷是完全一样的，不会区分城区和乡镇。只有当考试录用后才会让大家根据考试成绩自主选择志愿学校。成绩高的一般选择城区学校，成绩低的只能去农村学校。

3、笔试：***取统一命题（汉语）、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容：学科专业知识考试内容根据不同学科确定。公共知识考试内容为教育学、心理学，笔试不指定教材。

事业单位考试主要考两门科目：公共基础知识涉及到的内容较多，通常会包括人文历史、地理，以及时事政治，哲学以及文化，还有经济科技等等。具体的内容会根据报考的岗位而有所不同，是没有统一的考试内容的。

事业单位考试考公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。(一)公共科目公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。

事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。以重庆市2016年下半年公开招（选）聘市属事业单位工作人员为例，公共科目笔试内容如下：职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

事业单位考试笔试一般考4门。事业单位招聘考试一般是从公共基础知识、行测、申论三门中选择，或者只考其中的一门，或者是两门，或者是三门，在考试形式上可能是一张试卷，也可能是两张或者三张。

公共基础知识和教学基础知识。山东教师招聘统考考试内容参考往年，为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。分别占整个试题分数的30%和70%。

山东幼儿教师招聘考试基础知识及模拟卷十五套。幼儿教师招聘考试***教学（重点）。山东幼教招聘知识及题库--学前教学方法。山东幼教招聘知识及题库--学前教育史。

第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷；而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。

山东省教师招聘考试大体上可以分为统考与非统考。

1、专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会***用无领导小组，教师常***用说课形式。

2、事业单位考试试卷总分为100分。事业单位考试笔试科目：即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员综合知识笔试复习大纲》。

3、事业单位考试行测和申论考试满分都是一百分。考试时间都为120分钟，每一科都是60分及格，因为每个职位的分数都是不一样的。

4、不一样，事业单位考试中，并不是全国都考一样的题目。这是因为事业单位考试并不是全国性的考试，一般都是由各地的自行安排和组织，出题也是各省自己出，所以考试是科目和题目都是不一样的。

5、事业单位考试总分为200分共两科，每科满分均为100分。事业单位统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

6、全国事业单位考试总分一般为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。

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