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教师考编是应届毕业生占优势吗?
②教师社招。社招不仅是应届生也是往届在职人员参加考编的机会，因为是统一招考，更显得公平公正公开，在这类招考中，也有专门设置部分应届生岗，占比高的可过半以上。
考编应届生比往届生有优势。职位选择性更大。近年来教师事业编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，为应届生提供了更多的岗位选择。可突破户籍限制。
应届毕业生考编制有优势。应届生考编制对于非应届生具有一定优势，主要优势体现在竞争压力、限制条件、备考时间等多个方面具体优势如下：竞争压力。
所以能有更多的时间更多的精力去复习。往届生生活琐事较多，很难抽出时间学习。应届毕业生其实在参加教师考编中是相对比较有优势的一个群体，随着应届毕业生的不断增加，就业压力的不断加大，教师职业的优势越发明显。
社会考生的优势 更有经验 不少社会考生在考编前就是教师，或是在职考编，面对过真实的学生和课堂，处理过无数的突***况，在教学方面有丰富的工作经验。在应对招教面试时，这些实战经验都是社会考生的优势。
天津考编经验分享,跟你们想象的不同!
首先我只报考了三个区，分别是天津南开区、西青区、和河西区。笔试成绩分别是第二名，第五名和第一名。面试只去考了南开区和河西区，（西青区和南开区同天，所以放弃），南开区面试第四，河西区笔面第一。
关于思维导图，前期不要着急画，知识熟悉了以后会好画些。我是先回忆大的框架，然后再回忆下面的分支。想不起来的空着，一会翻书用红笔写上，在书上做标记，早晚再看看红色的地方。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
考编次数：4次。3次提前批，只有应届生，失败；1次小统考，应届生+社会考生，成功。笔试 明确报考地的笔试内容。
(1)天津教师考编条件扩展阅读 《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
每个备考的考生都曾发出过这样的感慨考编实在是太难了那么到底难在哪呢？竞争压力越来越大近年来，随着越来越多人意识到公职类岗位的好处，公务员考试报名人数涨幅明显，公考竞争愈发激烈。
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