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教师招聘考试和教师编制考试是一回事吗
1、考试性质不同 教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书，同时也是各个学校与培训机构对于招聘教师的要求。
2、教师招聘考试和教师编制考试是一样的。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。
3、概念不同 教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
4、概念不同，教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。教师编制考试和教师招聘考试是不同的。
先考编还是考教师招聘?
1、考编和考教师招聘的概念是一样的，只是称呼不同，教师招聘考试包括编制教师、聘用制教师、特岗教师等。需要注意的是教师招聘考试前必须先取得教师资格证才有资格进行考试。而且教师招聘考试一般是限制学历、年龄、专业的。
2、先考教师编更好。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，通过教师编制考试后即为在编教师，而通过教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是临聘人员或合同工。
3、先考教师资格证再考编。原因：一是教师资格证比较简单，也能为后续的考编做准备 二是要考取教师编制的条件之一就是要有认定合格的教师资格证明。教师资格证笔试的通过率为30%。
4、先考编还是考教师招聘？先考教师编制的优势相对于教师招聘考试更大一些。
5、教师资格证对于教师具有重要作用。虽然有以上政策，但是，有些学校招聘教师一般也属于事业单位招聘，报考条件需要有教师资格证书。建议先考取教师资格证再去参加学校事业编制考试。具体还是以当地考试公告为准。
6、最后，有些编制虽然要求了教师资格证，但是考虑到考过教师资格到拿到证书中间还需要一定的时间，所以有些出具证明也是可以的。
教师招聘就是考编吗?
教师招聘考试不是考编。教师招聘考试并不是考编，一般来说，教师招聘考试没有全国统一的考试形式或者考试大纲。通过教师编制考试后，即为在编老师，也就是已经属于正式的事业单位工作人员。
而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。教师招聘考试，顾名思义，只要是招聘教师的考试，都可以称为教师招聘考试。
教师招聘考试和教师编制考试是一样的。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。
教师考编只是教师招聘考试的一部分，教师招聘考试的待遇可能是事业编制、控制总量管理、合同制、劳务派遣、***购买服务性岗位等，这些一般会在招聘公告中说明，在报名考试前，一定要看清楚岗位待遇。
教师招聘不一定就是教师编制。现在获得教师编制的方式只有通过教育局考试才可以获得教师编制。学校组织的教师招聘考试，存在2种情况：通过教育局备案，给该学校自行招聘的权力，有笔试、面试。
教师招聘考试与教师编制考试有什么不一样?
1、概念不同，教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。教师编制考试和教师招聘考试是不同的。
2、概念不同 教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
3、教师招聘考试和教师编制考试的区别：考试不同、概念不同、待遇不同。考试不同 教师编制考试：编制考试的内容难度是比较大的，***用择优录用的原则。笔试和面试都会有。
4、教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念，教师招聘考试包括教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。
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