教师考编分数线（教师考编最低分数线）

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教师招聘笔试满分 100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。

教师资格证笔试70分就算及格。教师资格证卷面分满分150分，报告分120分，考生最后查到的成绩是报告分，换算之后，报告分达到70分就算是及格，卷面分至少要达到90分。

教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，***设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。

分。教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。

1、两百分。通过我国教育部门的对教师编制的考试的规定可知，教师编制考试是总分是两百分，其中笔试分数和面试分数各占一半。

2、教师编笔试的总分是120分，90分以上的是高分，70-90分是中等的分数，90分是高分了，难考。

3、首先，江西教师招聘考试中小学教师：笔试成绩分为《教育综合知识》+《学科基础知识》两门，每门各100分，总分是两百分，而在面试中，中小学教师的总分是100分。

4、南京教师编制笔试总分160分。南京教师招聘笔试总分一般为160分，其中公共知识60分，学科专业知识100分；职业学校专业课和特殊教育学科只考公共知识60分。

5、教师资格证笔试各科满分是150分，满分折合成绩120分，70分及格。最后核算成绩时以学生的卷面考试分数乘以0.8为最后分数，合格线为70分。例如学生卷面分考了90分，最后成绩就以90×0.8=72，这名学生最后的实际分数为72分。

教师资格证考试考试的合格分数线为七十分，面试合格分数六十分以上即视为合格。笔试查询的时候会有具体分数显示，但是面试查询并不会显示分数，仅会显示是否合格，下面有猎考网来为大家介绍一下。

全国教师资格证统考笔试70分算合格过关。教师资格笔试卷面分数满分150分，最后核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数大于等于70才算合格。

教师资格证科目一合格分为70分及以上。分值换算方法首先我们得明确：卷面分数≠报告分数卷面分，卷面满分是150分，卷面及格分：90分。实际卷面分数通过公式换算之后得出来的，教师资格证的报告满分是120分，报告合格分是70分。

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