大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编考试与公务员考试的区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业编考试与公务员考试的区别的解答，让我们一起看看吧。
公务员考试与事业单位考试考题区别在何处？
中公教育为您解答：
1.题型不同：公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考更多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和***排序。所以大家先了解当地的历年，有针对性的复习。
2.难易程度不同：整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。
3.考试时间不同：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
考试时间 公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧的，强度也不小。 题型的不同 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。 但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。 也有部分的不同，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和***排序。 难易程度 一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。
事业单位招聘和公务员招聘考试编制有什么区别呢？
当然有区别，一个是事业编制，另一个是行政编制！
在这里说明一下，公务员是指依法履行公职，纳入行政编制，由财政负担工资***的工作人员。这里所说的“依法履行公职”，是国家机器和法律的执行者，行政编制就是公务员编制，吃皇粮的。
事业单位是社会公益服务组织，涵盖教育、文化、卫生、农业、科研、工程等各个行业领域，成分比较复杂。但是事业单位工作人员的工资***经费来源也分为全额拨款、参照公务员法管理、自收自支、差额拨款等。
事业单位也分为事业编制、参公编制。参公编制是指参照公务员法管理的事业单位，里面的工作人员身份是事业编制，但是其工资***待遇、晋升、考核、调任等跟公务员一样。
如果要说待遇的话，毫无疑问公务员待遇是最好的，其次是事业单位。有的事业单位技术类岗位的待遇比普通公务员还高，如：医院的医生。
调动方面，公务员和参公可以相互调任，而事业编不能调任为公务员。
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到此，以上就是小编对于事业编考试与公务员考试的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编考试与公务员考试的区别的2点解答对大家有用。
