大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公务员与事业编的区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍考公务员与事业编的区别的解答，让我们一起看看吧。
公务员和事业编的区别？
一、编制不同
公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业编制，对应的是事业单位的正式员工。举个例子，在行政机构上班，你拥有法律赋予的权利与应该履行的义务，而且是有职级，科长，处长等。但是在事业单位，比如教育部直属大学当大学老师，你不具备行政管理的权利，但是你拥有与工资挂钩的职称评级，如大学里的大学讲师，副教授，正教授等等。两个体系是不同的。
二、经费来源不同
公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。所以公务员的工资和事业编制的工资是不具有比较性的，有高有低，比如医院和学校，或者其他国家的事业单位，都拥有自己的收支体系。
三、晋升空间不同
相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。公务员，如果能力各方面都很出众，就可以一直升，而且给出的职位也很多，机会也比较大。相对来说，职位上升空间会更大。而事业编制基本都是行政机关下的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁在一方面是靠资历的，老的一批还没有升上去，那新的一批只有等待。所以很多应届毕业生一般都会把公务员作为自己报考的首选。
四、工作方式不同
公务员是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务，比如公检法，都是在处理与法律相关的事务，谁违反了法律，谁需要接受制裁或者提***讼或解决***等，需要到处跑来跑去，面对的都是各色各样的人。但是事业单位不同，相比起来要更加专注于某一领域。比如公立医院的医生，面对的都是病人，大学老师面对的一般是学生，需要的专业性，技能性高于公务员。
公务员和事业编最大的区别就是待遇不同，同样一个单位干同样的工作，但是公务员的***补助要比事业编的明显要高高一个台阶，而且公务员提干也提得比较快，你会发现单位里面的高层领导都是公务员身份。
公务员与事业编什么区别？
笼统而言，公务员是行政单位的人，事业编的在事业单位的人。
一是身份不同。公务员是纳入国家行政编制，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类。事业编制一般是针对事业单位，事业单位是由国家行政机关举办，受国家行政机关领导的社会公共组织，不具备执法权。
二是***待遇不同。公务员是由国家财政发放工资***，有比较明确的晋升序列。事业编工资有***全额拨款、差额拨款、企业化管理自收自支三种方式。
三是管理方式不同。公务员主要受《公务员法》的管理和约束，而事业编受到《事业单位人事管理条例》的管理与约束。
1.经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2.待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、***、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占***。所以国家严格限制其数量。
3.职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益***业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。
到此，以上就是小编对于考公务员与事业编的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公务员与事业编的区别的2点解答对大家有用。
