大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考编教师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考编教师的解答，让我们一起看看吧。
教师直招和考编的区别？
1、考试不同。
编制考试的内容难度是比较大的，***用择优录用的原则。
笔试和面试都会有，编制实行的是全国统考；教师招聘考试各地的考试范围不同，主要是教育法规类的，或者是新课改的内容。
2、概念不同。
教师在考编通过后，就是在编的事业单位员工，工作稳定。
教师直招和考编是有区别的，直招可以通过到场观看、对口直招或者是毕业基本功汇报等形式直接录取为在编教师，而考编则是通过报名，根据报名的比例进笔试、根据笔试的结果，按照比例选出进行面试等形式才可以成为在编教师。
考教师编制在学校考吗？
考教师编制不是在学校考。考教师编制一般是首先主要不同县市区或者地级市的教师招聘信息，然后选择有意向的地区和科目准备复习。
在招聘地区通知的时间内报名，通过资格审核后，在招聘单位通知的地点进行比赛（教育局或者学校），然后进入面试、体检等环节，就可以入编了。
可以的，但是在校生，一般大四最后一个学期参加教师考编，因为这样考生可以在下一学期开学即可到岗。
需要注意的是，考进教师编的考生，一定保证自己能顺利毕业，因为招考要求必须有毕业证，报名的时候可以没有，但是报到的时候必须有。此外，教师招聘考试最常见的择才途径，由教育局和人社局组织实施，考生需参加笔试、面试等环节，进行择优录用。
而在每年大四上学期师范类院校举办校园招聘会上，都会进行定向招录，主要是各地中小学或教育局来校择才，直接签订就业协议。
教师考编是怎么考的？
教师考编需要经历五个步骤，首先我们来看一看！
步骤一：了解招聘***
我们需要登录当地的教育局或者是学校的***了解岗位的情况并且明确是否有自己意向的岗位
步骤二：了解报名的需求以及资质
比如说很多公告当中会明确年龄、户籍、学历的要求，我们需要确保自己具备报名条件，具备报名条件并且提交资料之后，会有资格审核的环节，而如果资格审核通过，那么我们就可以开始准备考试了！
步骤三：了解笔试内容
考试一般分为两个环节，分别是笔试和面试，首先我们看一看笔试的考试内容，一般而言，笔试的考核项目有教基、教综、公共基础知识、学科专业知识。
教基和教宗更多的是和教育学、心理学、法律法规等等相关；公共基础知识涵盖较广，包括政治、 经济 、文化等多个领域；学科专业知识则更多和本学科相关。当然每一个地方的具体笔试类别是不太一致的，我们需要根据当地的笔试考纲去明确复习范围！
步骤四：了解面试形式
在笔试完毕之后，一般呀还会有一个面试环节，而面试的通常的考试形式一般有试讲、说课等等，当然有的地方可能会有答辩结构化或者是无领导小组面试。具体的面试形式我们需要参考当地的面试公告或者是面试通知书，这样的话，我们的备考才更有针对性！
如何考教师编制：1、报名;2、笔试；3、资格复审；4、面试；5、体检考察；6、拟聘用。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改。
笔试：笔试时，考生需持个人***、准考证及考试文具参加考试。
资格复审：通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审，经审查符合招聘条件的，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。
面试：面试形式一般为试讲或说课，面试内容为所报考学段和学科的专业知识。
体检考察：根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选，参照公务员录用的有关规定，组织进行考察体检。
拟聘用：对考试、考察、体检合格的拟聘用人
到此，以上就是小编对于考编教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编教师的3点解答对大家有用。
