大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师考编科目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师考编科目的解答，让我们一起看看吧。
教师招聘都考哪些科目？
第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种：学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。
教师招聘考试，或者称为入编考试，是指具有从事教育行业的能力后的人，比如有教师资格证的人，进行的竞争上岗考试。教师招聘考试还包括特岗***，本质上也是招聘教师，不过有自己的特色，是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
教师招聘考试的流程包括：笔试、面试、考核、录用和签约。
特岗招聘流程：
①公布岗位；
②自愿报名；
③资格审查；
④考试和考核；
⑤体检；
⑥确定招聘人选；
⑦岗前培训；
⑧教师资格认定；
⑨签订协议；
⑩派遣上岗。
教师招聘考试目前没有统一的形式和大纲，部分省份实行全省统一考试。目前大部分省份是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
教师编制考试内容及科目？
教师编考试内容：
笔试内容一般有以下三类，多数地区会选择其中两类来考察：
①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
②学科专业知识：与报考的学科相对应。
③公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。
面试一般通过以下形式考察：①试讲②说课③结构化面试④其他
中职学校事业编考试考哪些？
（一）政治：1．马克思主义基本原理。2．***思想。3．中国特色社版会主义理论体权系。***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。
（二）法律：1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与***保***、诉讼程序法、国际法等。
（三）道德建设：1．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育等。2．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范等.
（四）时事政治与基本常识:1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治***、社会热点问题等。2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等网络知识及吉林省省情。
（五） 其他与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。
到此，以上就是小编对于教师考编科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师考编科目的3点解答对大家有用。
