本篇文章给大家谈谈事业编辞职考公务员，以及事业编辞职考公务员有影响吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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可以从事业单位辞职考公务员吗?
可以。事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。
事业编内辞职，5年内不允许参加同类招考。事业单位带编制人员的人事档案一般在当地人社局，事业单位的辞职需要层层审批的，而且解除劳动关系的审批表和函件会归档入你的人事档案。服务期未满辞职，档案里面的材料记录得很清楚。
不影响，很多的人都是以事业单位为跳板去考公务员的，因为事业单位接近公务员，所以很多时候进去是可以帮助公务员考试的。辞职、辞退是很正常的事情。辞职辞退不影响以后找工作。
如果是事业单位编制的话不受限制，可以随时考，但是也要单位同意。以上两种情况考公务员必须取得单位同意并出具证明。如果单位出具证明同意你报考，但是你没考上的话原同坐单位是没有全力开除你的。
事业编报考公务员,应该“辞职”还是“调动”?
事业单位考上公务员是辞职还是调动，这两种途径都可以。事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是一种途径，事业单位通常不会强行留人。
事业单位在编人员考取公务员，不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是***取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。
事业单位在编人员报考公务员尽量不要辞职报考。当下编制的竞争压力很大，事业编制也一样。***如放弃身份报考，我觉得风险太大。一旦考不上，心理压力会很大，很影响备考效果。体制内，***如你有身份，其实有很多途径改动目前现状的。
先辞职再去报到。不是同一编制的单位，不存在调动。
事业单位考公务员不一定需要辞职的。因为：事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
不一定。多数情况下，不需要辞职。而且，最好也不要辞职。但是，某些情况下，单位不同意报考，或许不得不辞职了。
事业编服务期可以考公务员吗
1、事业编有服务期限可以考公务员吗不可以考公务员。在基本服务期间内，原则上有三个不得：第一：不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二：不得调离。
2、总之，事业编在服务期内也可以考公务员，但需要遵守相关的政策和规定，并具备相应的条件和能力。
3、事业编制服务期内是可以考公务员的，无论在不在试用期，但要取得单位的同意才可以申请考公务员。一种是未在服务期内的。
4、服务期内按规定是不能报考的，想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。
5、不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。
6、不可以，事业单位最低服务年限内是不允许员工考公务员的。
事业单位辞职可以考公务员吗?
不能，被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员不能报考事业单位。
的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。
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您好，中公教育为您服务。没有特殊规定的，是可以的，但是如果你在被原单位录取的时候签订了最低服务年限协定，是不能考的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
体制内，***如你有身份，其实有很多途径改动目前现状的。可能你在目前单位觉得很不如意，想考公务员，这个无可厚非。但是辞职就没有必要了。还有事业单位选调、调动等路能够选择。
事业单位服务期内不可以考公务员。在基本服务期间内，原则上有三个不得：第一：不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二：不得调离。
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