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事业单位孕妇暂缓录用有正式通知吗
1、具体需要多久报道还是需要看您自身的身体条件和单位的要求了,建议您详细情况与招考单位进行协商。
2、因此,事业编公示后不录用会通知当事人。如果当事人对未被录用的结果有异议,可以向招录机关提出申诉或者举报。
3、事业单位在对待孕妇的时候,如果孕妇已经通过了考试、笔试和面试,面对条件符合的对象,针对其特殊情况,都会选择暂缓录用的方式。
4、但是其实现在不管是事业单位还是其他的私企等,在录用人才的时候都比较严厉。更何况胸透是正常的体检项目,如果说这个单位要求你去做非常规体检的话,那么可能是这个单位不在理。
怀孕不能考公务员吗
1、怀孕期间可以报考公务员。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
2、怀孕的女性可以参加公务员考试,但需要视具体情况而定。例如,可能会因为怀孕而被拒绝参加面试或被降职。例如,可以参加一些职业培训或继续深造,以提高自己的专业技能和知识水平,增加就业机会。
3、孕妇可以考公务员。公务员报考条件并没有明确规定孕妇不可以报考公务员,凡符合相关规定的孕妇可以报考,如果通过了资格复审,可以参加面试。
4、所以说,虽然孕妇在报考公务员和录用中会存在一些麻烦的特殊情况, 只要个人的情况和报考岗位符合也会有被录用的可能。
5、可以怀孕可以考公务员,除了个别岗位有要求之外,均可报考。对考试本身影响不大,但是要注意,自身身体情况是不是能够吃得消考试。笔试怀孕七八个月去资格审查,去面试,去体检,去政审。
6、你好,怀孕会查出来的, 是否会录取不取决于是否怀孕,而取决于报考条件是怎么要求的,如果要求未婚自然查出来了就属于不符合录用条件,还要看报考时是否有相关的报考说明,也就是个人是否说明未婚未孕而实际上不符合。
事业编体检孕妇规定
1、法律分析:一般孕妇的话是不能参加体检的,遇到这种情况,招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检,体检合格,然后进行政审最后再拟聘用的,具体的需要咨询下招考单位。
2、对于进入体检程序的怀孕考生,可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行,如果考察中发现有影响聘用的问题,不予聘用。
3、是的。怀孕了不能参加体检,一般都是申请延期体检,生产后再体检,体检合格再入职。孕妇考事业编需要进行体检,孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格,或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。
4、血液病,不合格;严重慢性胃、肠疾病,不合格;慢性支气管炎、支气管扩张、支气管哮喘,不合格;各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格;1结合病不合格;1各种慢性肝炎,不合格。
5、单位体检应该注意的是,不能做的有;肛指检查,胸部x光检查。胸透属于X射线,对妊囊发育不太好。可做可不做的;妇科检查,因以后的产前检查会做更详细的妇检。
6、孕妇考事业编能正常入职,目前事业编招考简章中没有明确规定孕妇考编不能正常入职。
怀孕考上事业编为什么不录用?
-6个月。根据《事业单位暂缓聘用》规定,孕妇个人怀孕的原因,无***常履职,所以保留录取的资格,推迟录取时间。待孕妇产后3-6个月,个人提出申请,再来继续录取的手续和程序。延期,延长或推迟时日。
孕妇考事业编注意事项孕妇考事业编需要进行体检,孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格,或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。
不会明着告诉你因为有孕而不予录取,这是就业歧视,会吃官 司的。但有可能会***取别的方式淘汰你,比如面试给你打低分。毕竟刚录取没多久就休产***小半年,对单位的工作会有影响,单位会考虑这个因素。
一般的单位都用人单位都有明确规定,而且国家部门也办法了一些条例,同时妊娠期是受法律保护的,不会影响入职的,体制内在这些方面是很人性化的,所以完全不用担心事业单位怀孕能不能入职的问题。
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