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特岗教师和编制教师有哪些区别
区别三:初审不同 特岗:在报名环节要初审。国编:实行诚信报考,没有初审环节。区别四:入职后不同 特岗:入职后没有试用期,三年合同期满转为编制内。国编:入职后有试用期,服务期不少于5年。
(1)考试组织机构不同:普通教师编制考试多以县或地级市、区进行;而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别,仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
特岗教师和编制教师区别为:报考时间不同、考试内容不同、待遇不同。报考时间不同 特岗教师:一般由各省统一招考,报名方式也各不相同,而且每年只有一次。
工作环境不一样:特岗教师分配的学校,一般都在中西部偏远地区,条件比较艰苦,而编制教师,则分散在各个大小城市,一二线城市的在编教师非常吃香。特岗教师满足一定条件之后,可以转换为编制教师。
第编制的区别 参加教师招聘的老师在考上的当年就会加入教师编制,但特岗老师一般是在三年服务期满了以后才能够入编并且是在原岗位入编。
教师招聘考试与特岗教师考试的区别是什么
学历不同 特岗:全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外,其他学科均不要求专业对口。招教:招教考试相对特岗考试来说,对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别,仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
具体区别如下:考试形式不同 教师招聘考试以各县或地级市、区进行,而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
与普通教师编制考试的主要区别 (1)考试组织机构不同:普通教师编制考试多以县或地级市、区进行;而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
考试性质不同 特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师与编制教师有什么区别?
(1)考试组织机构不同:普通教师编制考试多以县或地级市、区进行;而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别,仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
第编制的区别 参加教师招聘的老师在考上的当年就会加入教师编制,但特岗老师一般是在三年服务期满了以后才能够入编并且是在原岗位入编。
以上就是关于考编和特岗的区别和考编好还是特岗好的简单介绍,还有要补充的,大家一定要关注我们,欢迎有问题咨询体检知音。