哈喽，大家好呀，欢迎走进体检知音的网站，说实在的啊现在体检也越来越重要，不少的朋友也因为体检不合格导致了和心仪的工作失之交臂，担心不合格可以找体检知音帮忙处理一下，关于交了社保考公考编、以及缴纳社保还能报考公职类考试么的知识点，小编会在本文中详细的给大家介绍到，也希望能够帮助到大家的
本文目录一览：
- 1、交过社保还算应届毕业生应届吗
- 2、交了社保影响考编吗
- 3、交五险考编要开证明吗?
- 4、高考后打暑假工交了社保,影响考公嘛,可以注销嘛
- 5、交社保10年后考编工龄怎么算
- 6、交了社保,算不算应届生?
交过社保还算应届毕业生应届吗
签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力***和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。
交了五险一金是否还算应届毕业生，要看情况而定。如果是当年度毕业的应届生，缴纳五险一金不影响应届生身份。如果是两年内没有选择就业的毕业生，缴纳五险一金会失去应届生身份。
交了社保影响考编吗
1、有社保记录影响考教师编制。可以报考教师编制，但是不能以应届生的身份报考，只能以往届生的身份报考。有社保记录影响考教师编制。可以报考教师编制，但是不能以应届生的身份报考，只能以往届生的身份报考。
2、应届生交了社保还能考公务员和事业编。可以考事业编，但不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。
3、交了社保可以报考公务员，但不能以应届生身份报考。
4、交了社保还可以考编。只要是正常通过笔试面试，即使之前交过社保也是没有影响的。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、没有，可以。社保是劳动者在工作过程中按一定比例缴纳的社会保险费用，与个人的考公考编并没有关联，打暑***工被交社保对以后考公考编是没有影响的，可以选择注销社保卡，因此高考后打暑***工交了社保，不影响考公，可以注销。
6、没有。根据查询相关***息显示，交医保考编制是没有影响的，交了社保对考编制是没什么影响的，如果在毕业生2年内，档案没有调档，仍在人才市场，就属于高校毕业生。考编制指的是工作人员列入事业编制的单位。
交五险考编要开证明吗?
1、您好，是需要开证明的。因为一般事业单位招考公告中都会注明：属在职人员应聘的，应征得所在单位同意，并在考察前提供书面同意报考证明。所以国企员工报考事业单位时是需要公司开证明的。
2、需要。考事业单位必须带社保卡。事业单位考试报名，需要提供社保证明，报考的人员必须要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保(农保)人员报考。
3、可以报考教师编制，但是不能以应届生的身份报考，只能以往届生的身份报考。有社保记录影响考教师编制。可以报考教师编制，但是不能以应届生的身份报考，只能以往届生的身份报考。交过社保就失去应届生身份了。
4、需要。报考教师编面试的时候，只要是在职工作人员，都必须提供单位的同意报考证明，这也是为了考生被正式录取时容易办理离职手续，所以非在编人员也需要出具单位证明。
5、不一定，如果村委会或者社区提供从事农业证明，那么也可以作为工作经验的。但填写工作单位的，那么必须提供劳动合同和社保缴纳证明，不然，无法通过政审。相关说明，下载公务员考试文件。
6、您好，中公教育为您服务。如果您报考的岗位不要求工作经历的话是不需要您所在企业出具什么证明的。如果通过了考试，在原单位辞职就可以。因为在面试通过到通知您上班是有一段时间的，完全可以在这个时间内辞职。
高考后打暑***工交了社保,影响考公嘛,可以注销嘛
1、缴纳了社保就不能以应届生的身份考公务员了，具体内容如下：交过社保的考生可以考公务员，但不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。
2、可以考事业编，但不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。
3、没关系的，其实现在的这种社保和专升本的考试编制没有任何的影响，所以这两件事情不不影响。
4、肯定不可以，因为自己还没有毕业，所以自己没有办法以应届生的身份参加公务员考试。
5、不影响 应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。
6、这种暑***工属于***的模式，是不会购买社保的，社保跟应届毕业生认定是没有关系的。而且建议不要在上学就读时间购买社保，这样在毕业的时候，一旦购买了社保，就不是应届毕业生的身份了。
交社保10年后考编工龄怎么算
工龄计算方法：连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
首先，你要了解清楚你社保是按公司名义购买，还是公司以劳动者名义购买的，因为公司没有与劳动者签合同，那么无法以公司没有购买社保的。其次，考上事业单位、公务员，那么人事局审核工龄标准以劳动合同书为准的。
你的工龄也就是你的参加工作时间，如果你能证明你在中专毕业就参加工作了，比如档案里面有劳动合同、招工表之类的，就能够按中专时间算。
交了社保,算不算应届生?
应届生交过社保就不算应届生了。一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。
交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力***和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。
不算。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。应届生就业的优势如下：在户口上面会有一定的优势。
交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。
以上就是关于交了社保考公考编和缴纳社保还能报考公职类考试么的简单介绍，还有要补充的，大家一定要关注我们，欢迎有问题咨询体检知音。
