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广东医疗事业单位招聘是考哪几科
公共基础知识 考察内容：公基、综合能力测试，代表地区佛山、云浮（云安）、广州民政局，医保局等地区。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
事业单位E类笔试分为两个科目：《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。
广东事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。广东事业单位笔试内容：广东事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。
专业科目：医学影像、***学、药剂学等。卫生系统的事业单位考试根据专业不同，考试的内容不同。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。
湖北医疗事业单位的招聘考哪几科
有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。
湖北事业单位招聘笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。
湖北省事业单位考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力测验》，考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》，考试时限为120分钟，满分为100分。
山东医疗事业单位招聘考哪几科
山东事业单位考试专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
山东事业编考试的内容如下：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
山东事业单位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
一般来说，医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。
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