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在编教师有试用期吗?
个月-1年以内的,试用期不得超过1个月,1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
教师试用期一般是一年。具体情况可以查看当地的招聘公告,一般公告都会有说明。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
属于。根据查询有途教育网显示,实习期属于在编教师,只是在职称一栏上会写见习期(未定等次),但实习期如果有其他情况,可以延期或者不予转正。
根据规定不同,试用期也是不同的,通常来说企事业单位没有一年的试用期,按照劳动合同法对试用期的规定,试用期不得超过一年。
试用期为六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。约定的试用期超过规定时间的,超过的部分无效。
在编教师试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。
特岗老师没有满三年是否能考编
特岗教师未满三年是不能考编的,特岗教师未满三年属于试用期内事业单位人员。只要满三年后可以参考编制考试,考核合格后,才有编制。
不可以。特岗服务期未满不可以考事业编,报考要求中提到:已招聘,并在三年聘期内的特岗教师不能报考事业编。
服务期未满不可以考别的编制。特岗教师为三年制合同工,在三年聘任期内没有编制,服务期满了之后可以考核转为事业编制。特岗教师为三年制合同工,在三年聘任期内没有编制,服务期满了之后可以考核转为事业编制。
可以。特岗教师三年合同期满才是“自由身”,才能考取其他编制。合同期内考在编教师更是不行的,除非解除合同,这个要询问当地教育局,一般是违约赔钱。
考上特岗可以考教师编制,但需要在特岗教师服务期满之后才可以。根据规定,特岗教师的服务期为三年,也就是说,在签定了特岗教师协议或合同之后,要按协议确定的年限履行完特岗教师的义务,服务期满后可以参加教师编制考试。
特岗(特设岗位教师)实行的是合同制管理,合同服务期限为3年,服务期满可以报考公务员考试。如果未满服务期也是可以参加其他任何编制类考试的,除了不能再继续报考特岗教师,其他编制考试都可以报考。
教师招聘考察期是什么意思
教师入编就是考取了有编制的教师岗位,教师入编后面有90天的考察期,也叫做试用期。在试用期,***设发现教师在考编的途中有任何的问题或者被举报,或者在考编途中有任何的违规行为或者嫌疑,都会被开除的。
天。雨花区教育局对招聘教师考察多久90天,教师入编后面有90天的考察期,也叫做试用期。
是的,教师招聘进入考察范围表示你已经通过了初步筛选,并有机会进入后续的考察环节。
最后,关于 考编教师试用期和考编教师试用期多久的知识点,相信大家都有所了解了吧,也希望帮助大家的同时,也请大家支持我一下,关于体检任何问题都可以找体检知音的帮忙的!