哈喽，大家好呀，欢迎走进体检知音的网站，说实在的啊现在体检也越来越重要，不少的朋友也因为体检不合格导致了和心仪的工作失之交臂，担心不合格可以找体检知音帮忙处理一下，关于国企去考事业编、以及国企考事业编面试有优势吗的知识点，小编会在本文中详细的给大家介绍到，也希望能够帮助到大家的
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国企编制可以不辞职考公务员和事业编制么?
1、事业编制考公务员不需要辞职。事业编制考上公务员，并不需要辞职。你依然在体制内，只不过是换了一个岗位，只需要按岗位变动的要求，办理调动手续即可。即使是异地，也是一样，办理的也只是异地调动而已。
2、可以报考，只要符合招考条件均可报名的，在资格复审时，需要提供原单位允许报考证明，如果原单位不同意，是不能报考的；而且您如果报考了后续的问题估计会很多的。
3、可以报考公务员事业单位。不需要征得单位同意。可以向单位提前提出辞职报告。不影响公务员事业单位录取。
4、这两份工作在一定程度上都属于铁饭碗，没有意外情况的话是不会被开除的。如果国企的正式编制是否有必要考公务员，是要分情况来定的。比如国企的事业编制其实分为很多种。
5、在国企上班，是可以考公务员的。等过了笔试了，去参加面试的时候，需要国企出具一份同意考试的证明。
国企考事业编值得吗?
能一直稳定工作到退休，提前规避中年危机，所以对于一些追求稳定的考生来说事业编再合适不过了。正因为稳定性好，所以即使薪资待遇一般，也依然会有很多人愿意选择事业编。
国企有没有必要考事业编还是看个人的选择，不能一概而论，不过从国企考到事业单位还是比较容易的，一方面工作的业务内容也比较相似，工作的整体环境也大差不差。从国企考到事业单位需要扎实准备好笔试、面试的内容。
可以的，但得看你主要想从事什么岗位的工作，在管理制度上和有些区别。
一般不用笔试，通过面试和资格审查就可以了。其实如果你是国企员工，想进入公务员队伍或者事业编制，最好的方法就是直接参加公务员考试或者事业单位的公开招考，最简单直接，而且不用找关系求人，不用花钱。
国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。
国企停薪留职可以考事业编吗
单位由企业性质转为事业单位性质，不意味着该单位的员工自然转为事业编制人员，要办理事业编制登记的手续。具体要询问单位的人事，或者现在转变为事业单位后的上级行政主管部门。
国企的在职人员是可以考事业单位的，不过具体还是要看招聘单位的要求，如果要求里没提在职不可以考，那就没问题。
完全可以的。国企编制可以不辞职考公务员和事业编制的，等正式录用后辞取国企编制就可以了。
停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除；按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休***；公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职；停薪留职政策在国企，事业单位有制度。
会有的，因为国家规定，已经是事业编制了，不能再考事业编制了，需要事先辞职的。
在我国事业单位中，企业职工是可以要求停薪留职的。在停薪留职期间，该员工是不能享受各种津贴、补贴等***待遇的，并且有时间的限制。如果企业员工想要停薪留职，那么了解相关的规定是必要的。
以上就是关于国企去考事业编和国企考事业编面试有优势吗的简单介绍，还有要补充的，大家一定要关注我们，欢迎有问题咨询体检知音。
