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公务员、事业编、教师编、企业编,到底有什么区别?
1、具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。整体上来说事业编制情况比较复杂，也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
2、公办学校属于事业单位，私立学校不是，公立学校有编制的教师属于事业单位人员，从事教师职业需要，教师工资一般高于事业编，还有寒暑***。
3、事业编制，专指在党委、***、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。
4、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
5、就是俗话说的编外人员。有学者还称，企业编应该是事业编制中自收自支的那一类。
6、三种编制的区别：（1）经费来源不一样 公务员，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；国企单位理论上与国家财政无关。
央企需要考事业编吗
不是，并不全部都是事业编制的，有很大一部分都是企业编制的，实行合同制管理和招聘。只有小部分中央各部委直属企业是属于事业编制的。很多中字头的企业都属于央企，比如中石化，中石油，但是下属的很多企业都是企业编制。
国企的编制一般称为企业编，有一部分人并没有编制，只有相关合同。
要考的，国企央企招的是高学历高技能的人才所以不用考，但是事业单位的事业编制是需要考的。最重要的是国企和央企的职工和事业编制人员不是一类，是有区别的。
国企没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制，也无需考试。
稳定性好 事业单位流动性低，只要没有犯特别严重的错误，一般不会被辞退，能一直稳定工作到退休，提前规避中年危机，所以对于一些追求稳定的考生来说事业编再合适不过了。
国企编制可以不辞职考公务员和事业编制么?
1、在编可以直接考取公务员，不需要辞职后考，但这需要相关单位领导同意，在单位领导同意后，也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字，有了证明那么就可以直接走调动。
2、在职事业编考公务员需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。岗位所需的专业或技能条件。适应岗位要求的身体条件。
3、首先，对于已经在国 企、央 企和体 制内工作人员来说，不要轻易辞职是因为这份工作来之不易。
4、需要不同的背景和能力。编制工作一般需要参加国家公务员考试或事业单位录用考试，通过按照规定程序进行选拔录用。这些考试和选拔程序对应试者的背景、知识和能力有一定要求，而国企驻村工作不一定能满足这些要求。
5、是可以再考事业编的，但需要满足招聘条件，且需要经历一定的时间间隔。根据规定，公务员考试合格后需要履行一定的工作年限，才能符合事业编的招聘条件。
6、当然你辞职后马上托管在人才市场也是可以的。至于人才市场的定级，对你没有任何影响。说白了定级就是一个美容产品，你爱用不用。干部不干部身份，对考公务员、事业单位也没有任何影响，政审不审查是否是干部身份。
事业编考试有必要参加么?
编制考试是必要的，对于公务员、事业所、军队的文官等在编职位，都需要参加编制考试才能获得相应的工作机会。编制考试通常包括笔试和面试两个环节，主要是为了考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力等。
工作量的问题。虽然非常不想说明，但是在事业单位里面，没有编制的人和在编的对比，通常会承受更大的工作量。
编制需要考。说明：编制必须通过考试，才能考入考场。公务员也好，事业所也好，军队的文官也好，为了在编成内工作必须参加“考试”。
对于事业单位编制考试，如果中意于事业单位工作，那么就必须参加事业单位编制考试。对于事业单位来说，想要顺利入职成为一名在编人员，就必须通过笔试、面试、政审、公示等一系列环节，而且想要顺利通过考试也并非是一件简单的事情。
职场上，如果能够考上有编制的工作，自己的事业会获得良好的发展，使自己获得极大的益处。
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