哈喽，大家好呀，欢迎走进体检知音的网站，说实在的啊现在体检也越来越重要，不少的朋友也因为体检不合格导致了和心仪的工作失之交臂，担心不合格可以找体检知音帮忙处理一下，关于在国企上班对考公考编、以及在国企上班考公务员的知识点，小编会在本文中详细的给大家介绍到，也希望能够帮助到大家的
本文目录一览：
- 1、国企在职可以考事业单位吗?
- 2、国企员工试用期内报考公务员或者事业单位需要征得单位同意吗?_百度...
- 3、...份非常稳定的国企的工作,还有没有必要去考公务员呢?
- 4、国企编制可以不辞职考公务员和事业编制么?
国企在职可以考事业单位吗?
不能报考，有网友打电话过去问了，一定要求国有企业事业单位在职人员，并且一定要有编制，并且符合30周岁以下，才能报考。很坑，感觉很多人都没理解到就报上去了，结果审核不通过。
您好，是需要开证明的。因为一般事业单位招考公告中都会注明：属在职人员应聘的，应征得所在单位同意，并在考察前提供书面同意报考证明。所以国企员工报考事业单位时是需要公司开证明的。
国企属于体制内，但大部分没有编制。 行政机关和事业单位在职在编人员是属于体制内且有编制的，行政机关是行政编制即公务员；事业单位工作人员具有事业编制，按性质分为参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等类别。
在职公务员是不可以考教师或者事业单位的。在职一年多准备辞职，每年的九月份有教师的考试，今年已经不行了 对于在职的公务员报考其他的岗位国家是有明确规定的，规定如下：由于你未满最低5年的服务期限，只能办理辞退手续。
国企员工试用期内报考公务员或者事业单位需要征得单位同意吗?_百度...
国企员工试用期内报考 公务员或事业单位 ，事先不需要征得单位同意的 。等考上了公务员经过了政审 ，就可以跟单位办理离职手续 。
国企员工和事业单位员工都可以参加公务员考试，但是要经过单位的同意才能报考，如果单位不同意是不能报考的。
事业编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。还有就是必须满足一定条件，事业单位人员报考公务员的条件如下。
报考公务员是否需要单位同意单位同意报考证明是在职公职人员(公务员、事业单位、三支一扶、特岗等)需要的即符合招考职位条件，经所在单位同意的可以报考。
在事业单位试用期是可以报考公务员的。但是报考公务员之前需要获得所在单位的准许，最好不要私自报考，不管是试用期还是正式入职，都要事先询问清楚。
...份非常稳定的国企的工作,还有没有必要去考公务员呢?
1、那就要看自己有什么目标和具体的理想了，如果只是为稳定的工作，或者相应的休息时间，应该没必要考，如果想多做一些有益大家的事情，就有必要考。
2、在一般的国企，建议马上着手考公。现在的国企，基本既处于完全的市场竞争中，在一般行业效益都不算太好，收入也就一般。职业前景也有限。若不趁年轻去参加公务员考核，等有一天你年龄过了，你会后悔终身。
3、***如所属的公司待遇优厚，而且工作自身平稳，那也没有必要考公务员。如今有这么一部分国营企业，从业高新科技，工资待遇非常好，而且这种公司并不像互联网技术公司裁员那么严重，因此也没有必要考公务员。
国企编制可以不辞职考公务员和事业编制么?
1、可以报考，只要符合招考条件均可报名的，在资格复审时，需要提供原单位允许报考证明，如果原单位不同意，是不能报考的；而且您如果报考了后续的问题估计会很多的。
2、可以报考公务员事业单位。不需要征得单位同意。可以向单位提前提出辞职报告。不影响公务员事业单位录取。
3、自愿辞职办完辞职手续以后就可以报考。如果是被辞退未满5年的公务员不能报考，所以要自己辞职才能再考。
4、国企员工试用期内报考 公务员或事业单位 ，事先不需要征得单位同意的 。等考上了公务员经过了政审 ，就可以跟单位办理离职手续 。
5、如果国企的正式编制是否有必要考公务员，是要分情况来定的。比如国企的事业编制其实分为很多种。
6、事业编制考上公务员，并不需要辞职。你依然在体制内，只不过是换了一个岗位，只需要按岗位变动的要求，办理调动手续即可。即使是异地，也是一样，办理的也只是异地调动而已。
最后，关于 在国企上班对考公考编和在国企上班考公务员的知识点，相信大家都有所了解了吧，也希望帮助大家的同时，也请大家支持我一下，关于体检任何问题都可以找体检知音的帮忙的！
