新事业编和考事业编（事业编制再考事业编制）

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本文目录一览：

1、事业单位招聘不一定就是事业编考试，事业单位招聘合同制，劳务派遣制都不是事业编考试。

2、事业编不是事业单位。事业编是编制的一种，事业单位是单位。事业编是通过参加事业单位的考试而获得的编制。正式的事业单位正式工作人员属于事业编制，事业单位临时工作人员、合同制工作人员不属于事业编制。事业编不是事业单位。

3、考事业单位不等同于考编制，有的考进了事业单位也没有编制，通常考进事业单位的人有以下几种身份：在编在岗人员。这一种身份个人是拥有事业编制的，也就是我们常常说的事业单位铁饭碗。

4、不一样。公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》。事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。

1、事业编属于公益性质的，公务员是在***机构从事政务工作。事业编工资比公务员高，但公务员比事业编***待遇好。事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。

2、考公和事业编的区别是职责不同，编制不同，职业稳定性不同，工资待遇不同等。职责不同：公务员行使国家行***力，执行国家公务；事业编制是***利用国有资产设立的社会服务组织。

3、考公务员和考事业编的区别有：编制差异公务员是行政编制，而事业单位是事业编。公务员“走”的是级别，事业编“走”的是职称。两者之间说白了，公务员是国家的人，事业编是国家雇的人。

1、期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。

2、一般是不可以的。试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。

3、事业单位人员试用期可以报考其它事业单位。因为只有公务员是非处分和到龄退休都属于在职公务员，而在职公务员是不得再参加行政事业单位考试的，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。

4、可以报考，最好跟领导沟通一下，免得不给你开同意报考证明，会很麻烦。

5、事业编教师试用期能报考另一个事业编，在试用期内受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》相关内容：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。

6、试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。

事业编需要到当地人力***信息考试网站报考。通常考事业编制的流程主要是报名考试，接下来是笔试和面试，然后经过体检和正式录用之后就可以上岗了。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

报名考试一般在公告中，都会直接标明报名的时间和方式，大部分都***用网上报名，还有一部分需要现场报名，这些都会在公告中有所体现。还有一部分公告，不会标明报名时间，这就需要继续关注当地的人事考试网，关注后续通知。

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。事业单位招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、国企的编制一般称为企业编，有一部分人并没有编制，只有相关合同。

2、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

3、事业单位编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

事业单位的考试流程是：登录当地的人事考试网；提交报考申请；通过资格审查后，进行网上缴费；打印准考证，参加考试；考试合格即可。

考试报名的流程简单来说是这样的：提交报考申请--单位初审结果--网上缴费--打印准考证。第1步：报名择岗。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

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